尊龙凯时人生就是搏

面对激烈市场竞争
尊龙凯时人生就是搏集团深知借鉴与变革的重要性
集团上下迅速响应
秉持“对标学、促提升”理念
以提升员工能力、拓展视野、推动企业高质量发展为目标
各部门积极组织外出学习
奔赴行业前沿
探寻创新路径
为企业发展蓄势

聚焦产业招商运营，开拓发展新思路
2025年3月27日至28日，集团招商条线组织团队前往苏州，参加2025产业招商运营专题研学活动。此次活动吸引了近200名行业精英汇聚一堂，围绕“招商革新—运营破局—社区升级—AI赋能”四大关键主题展开深入研讨。

活动期间，行业专家结合大量实战案例，对产业招商及园区运营的趋势变化和创新策略进行了深度剖析。同时，相关企业分享展示了多个标杆项目的实践成果，为参会者提供了宝贵的借鉴样本。

通过此次学习交流,为集团产业招商和园区运营工作开拓了广阔视野，提供了多维度发展思路。后续招商团队将把所学经验充分融入实际工作，积极探索适合自身发展的新模式、新方法，推动产业招商和园区运营工作迈向更高水平。

强化内审专业能力，提升审计工作质效
为切实提升内部审计队伍专业能力，有力推动审计工作高质量发展，3月27日至29日，集团审计部（纪检监察室）骨干，前往上海国家会计学院，参加《新形势下内部审计专业能力提升》研修班及《2025内部审计高质量发展论坛》。

研修班围绕供应商管理与采购业务审计、销售业务管理审计、建设工程项目审计、内部审计沟通力提升等核心领域，采用典型案例剖析与实务操作相结合的教学方式，全面提升内部审计人员的专业能力。同期举办的论坛上，来自审计署、央企以及学术界的权威人士，围绕“数智赋能、合规创新、价值重塑”展开深入探讨，为审计工作的创新发展指明方向。

此次学习活动使集团内部审计人员拓宽了视野，掌握了先进的实务操作方法。后续审计团队将以此为契机，积极探索搭建智能审计平台，进一步强化数字化风控能力，为集团的稳健发展提供坚实的审计保障。

深化企业交流合作，探索党建纪检新路径
为加强国企间的协作交流，集团风控合规部、审计部（纪检监察室）及综合管理部（党群工作部）积极开展对外交流活动。3月26日，到访国盛集团开展党建纪检工作交流。参观市产业基金公司、市融资担保公司党建活动室等，双方围绕党建引领发展、廉洁风险防控、监督执纪等议题展开深入探讨，并就工作中存在的问题、遇到的困难交流了应对方法。

4月3日，集团风控合规部及综合管理部（党群工作部）继续前往国投集团开展专题学习交流。座谈会上，双方交流分享了在政治监督体系构建、嵌入式廉洁风险防控等方面的创新实践，围绕纪检监察工作数字化转型、招标采购全流程监督等多项重要议题深入研讨，并达成建立常态化沟通机制、深化多领域合作的共识，为党建及纪检监察工作注入全新思路。

这一系列交流活动为集团党建纪检工作注入了新的思路和活力，后续相关部门将继续吸收借鉴其他企业的先进经验，不断完善“大监督”体系，以更加严格的纪律保障集团各项工作的顺利开展。

提升物业业务水平，优化物业费收缴策略
怡居物业作为集团的重要业务板块，也在积极提升业务水平。3月20日，怡居物业组织各物业项目经理及相关人员，开展关于物业管理费收缴提升策略的专项学习。

此次学习聚焦优化服务质量、强化沟通机制、创新收费策略等重点方面，旨在切实提高物业费收缴水平。通过学习，物业人员深刻认识到提升收缴率需要多方面协同发力，未来将持续优化现有策略，积极探索更多创新方法。

尊龙凯时人生就是搏集团通过这一系列
“对标学”活动
对产业招商运营、内部审计、党建纪检、物业管理等多个领域
进行了更深刻的思考
未来
集团将继续秉持“以学促干、以干践行”的理念
不断深化学习交流
持续提升自身综合实力
为实现“十四五”战略目标和推动集团高质量发展奠定坚实基础